Sette tappe strategiche tra giugno e agosto 2026 per intercettare Comandanti e Primi Ufficiali. In palio percorsi di carriera rapidi e l’inserimento in una flotta destinata a raddoppiare

 

Etihad Airways, il vettore di bandiera degli Emirati Arabi Uniti, si conferma la compagnia aerea con il tasso di crescita più sostenuto del panorama globale. Per supportare questo imponente sviluppo, l’azienda ha annunciato un importante tour estivo di selezione dedicato al personale di volo. Tra giugno e agosto 2026, una serie di roadshow toccherà sette hub nevralgici in Spagna, Italia, Regno Unito e Turchia, con l’obiettivo di arruolare sia Comandanti che Primi Ufficiali di comprovata esperienza.

Questo programma di reclutamento si inserisce in una più ampia visione industriale a lungo termine, strutturata per assecondare il potenziamento della flotta e delle rotte fino al 2030. La strategia del vettore emiratino prevede infatti un ritmo serrato di consegne, con l’immissione in servizio di oltre 20 nuovi aeromobili all’anno. Una progressione che punta a raddoppiare l’attuale capacità operativa entro i prossimi sette anni, offrendo ai professionisti che entreranno in azienda un contesto di stabilità e una crescita professionale eccezionale.

Opportunità di carriera e percorsi preferenziali

L’offerta professionale di Etihad Airways si distingue per la concretezza delle sue prospettive. I Primi Ufficiali che supereranno le selezioni potranno beneficiare di canali di promozione accelerati per raggiungere il comando. Al contempo, ai Comandanti di consolidata esperienza verranno garantite opportunità d’inserimento in ruoli manageriali e direzionali al di fuori del cockpit, con la possibilità di accedere a incarichi strategici nel settore dell’addestramento e del monitoraggio degli standard operativi.

Gli incontri programmati sul territorio europeo avranno un carattere informale e ad accesso libero. I candidati avranno la possibilità di interloquire direttamente con i manager della divisione Pilot Management e con i responsabili delle risorse umane del vettore. Sarà l’occasione ideale per approfondire i dettagli contrattuali, comprendere i requisiti operativi e scoprire le dinamiche quotidiane di una compagnia che serve un network di oltre 100 destinazioni sparse in più di 50 nazioni. “Il nostro piano industriale sta registrando una progressione straordinaria e siamo alla ricerca di Comandanti e Primi Ufficiali di talento che vogliano condividere questa traiettoria di successo. Questi appuntamenti sul territorio rappresentano una preziosa opportunità di confronto diretto per illustrare la solidità del nostro progetto e le prospettive di una carriera di lungo termine ad Abu Dhabi. Saremo lieti di accogliere i piloti e i loro nuclei familiari nel corso di questo tour estivo” . Ha dichiarato Comandante Majed Al Marzouqi, Chief Operations and Guest Officer di Etihad Airways.

Il calendario delle selezioni in Europa e Turchia

Gli eventi informativi e le sessioni di screening si svolgeranno secondo il seguente calendario ufficiale:

  • Madrid, Spagna – Axor Hotel | Martedì, 30 giugno 2026

  • Barcellona, Spagna – SB BCN | Giovedì, 2 luglio 2026

  • Roma, Italia – Marriott Park Hotel | Martedì, 7 luglio 2026

  • Milano, Italia – Sheraton Malpensa | Giovedì, 9 luglio 2026

  • Londra Gatwick, Regno Unito – Hilton LGW | Martedì, 14 luglio 2026

  • Luton, Regno Unito – Courtyard Marriott | Giovedì, 16 luglio 2026

  • Istanbul, Turchia – Renaissance Polat | Martedì, 11 agosto 2026

Un ecosistema multiculturale orientato alla sicurezza

Entrare a far parte del corpo piloti di Etihad Airways significa operare all’interno di una flotta moderna, caratterizzata da velivoli di ultima generazione e supportata da standard di addestramento tra i più elevati del settore. La compagnia promuove attivamente una cultura aziendale inclusiva e collaborativa, formata da un organico multiculturale che mette al primo posto la sicurezza, l’affidabilità e il rigore delle performance.

Riconoscendo l’importanza del benessere personale e familiare nel trasferimento internazionale, Etihad invita espressamente i professionisti a partecipare alle sessioni accompagnati dalle proprie famiglie. Questo permetterà anche ai congiunti di raccogliere informazioni sullo stile di vita negli Emirati Arabi Uniti e sui pacchetti di benefit dedicati ai trasferimenti e ai viaggi agevolati sul network globale.

L’orizzonte strategico di Etihad Airways punta a raggiungere una quota di 37 milioni di passeggeri annui e un network di oltre 125 destinazioni entro il 2030. Per ricevere ulteriori dettagli sulle modalità di partecipazione e per registrarsi agli eventi, è possibile consultare la piattaforma ufficiale all’indirizzo smrtr.io/yFJhJ. Maggiori informazioni sulla compagnia sono disponibili sul sito etihad.com.