Il sensibile ridimensionamento della base occupazionale del settore turismo, 
registratosi negli ultimi mesi, accresce le difficoltà lavorative delle fasce più deboli della popolazione, aumentando il disagio sociale connesso alla crisi economica. “Per aprire il mondo del lavoro anche ai soggetti svantaggiati -afferma Bernabò Bocca, Presidente di Federalberghi-Confturismo- la Federazione ha individuato nel contratto di inserimento una valida risposta alla richiesta di un mercato del lavoro equo e si è impegnata nella diffusione di questo strumento presso le imprese associate”. Con il contratto di inserimento, i datori di lavoro che assumono lavoratori appartenenti alle fasce deboli della popolazione, assicurando loro una formazione finalizzata all’inserimento in azienda, ricevono un incentivo sotto forma di sgravio degli oneri sociali.
Per favorire la conoscenza di questo strumento, Federalberghi-Confturismo ha realizzato una agile pubblicazione in formato elettronico, che può essere liberamente scaricata dalla homepage del sito internet www.federalberghi.it.
