In vista della nuova stagione estiva riparte anche quest’anno il Recruiting Valtur con sessioni di colloqui in tutte le principali città italiane per la formazione della Equipe Valtur 2010.  Il Recruiting Valtur viaggerà lungo tutto lo stivale e da quest’anno intensificherà la selezione e la formazione di personale pronto a vivere una straordinaria esperienza professionale ed entrare a far parte di un ambiente dinamico e coinvolgente come quello dei  Villaggi e Village Resort presenti in Italia e all’estero. Al termine di questi mesi di colloqui tutte le persone selezionate saranno invitate a partecipare ad uno stage di una settimana presso la prestigiosa scuola di formazione, la Valtur Academy, dove gli esperti terranno corsi teorici/pratici per insegnare a svolgere al meglio la mansione che si andrà a ricoprire durante l’imminente stagione estiva.

Entrare a far parte dell’equipe Valtur significa avere l’opportunità di essere formati dal Tour Operator Italiano che ha adottato il sistema di gestione qualità (N. 1069) conforme ai requisiti dell a norma UNI EN ISO 9001:2008 valido per la progettazione, gestione ed erogazione di corsi di formazione.

Per il mese di marzo Valtur aspetta tutti coloro volessero sostenere un colloquio di selezione secondo il seguente calendario:

• Roma: 9 marzo presso l’Hotel Borromini
• Milano: 11, 15 e 23 e 25 marzo presso la struttura centrale Valtur
• Bolzano: 12 marzo presso l’Università Economia
• Salerno: da 17 al 20 marzo presso la Fiera Fare Turismo
• Napoli: 26/28 marzo presso la Borsa Mediterranea del Turismo
• Benevento: 31 marzo

Verrà data precedenza ai candidati che hanno prenotato il colloquio di Selezione candidandosi sul

I requisiti per candidarsi: età compresa tra i 18 ed i 35 anni, disponibilità ininterrotta di minimo 2/3 mesi, buona immagine ed ottime capacità di comunicazione, buona conoscenza di almeno una lingua straniera, preferibilmente inglese o francese.

Per i servizi di food&beverage, tecnico, infermieristico e housekeeping verranno considerate candidature anche oltre i 35 anni. In particolare per i Village Resort Valtur si ricercano figure altamente qualificate per alcuni servizi professionali presenti solamente in queste strutture.

Queste le figure professionali attualmente ricercate:

AREA GESTIONALE
Gestione/amministrazione: aiuti gestione
Escursioni: accompagnatori escursioni

AREA ALBERGHIERA
Reception: receptionsit
Housekeeping:housekeeping,governanti, uardarobiere, lavandaie, cameriere ai piani, facchini
Guest Relation: addetti alle pubbliche relazioni ed alla gestione dei gruppi
Servizio Assistenza Sanitaria: infermieri, medici

AREA INTRATTENIMENTO
Animazione: animatori di contatto, musicisti, coreografi, scenografi, costumisti, dj, tecnici suono e luci
Sport: velisti, assistenti bagnanti, tennisti, arcieri, canoisti, guide ecologiche, addetti tornei, golfisti, ginnasti, personal trainer, istruttori di nuoto e di sci.
Valturland: animatori per attività rivolte a bambini e ragazzi, babysitter

AREA BEAUTY CENTER E SPA
Beauty Center: estetiste, massaggiatori, operatori Shiatsu, parrucchieri

AREA MANUTENZIONE
Servizio Tecnico: manutentori, operai generici, operai specializzati, guardiani, giardinieri, bagnini

AREA FOOD&BEVERAGE (18 – 40 ANNI)
Ristorazione: assistenti F&B, cuochi capo partita, pasticceri, macellai, commis di cucina, chef, pizzaioli, magazzinieri, facchini, capi e commis di sala – con esperienza
Bar: barman e commis di bar
Per partecipare alle selezioni compilare il format
sul sito www.valtur.it/lavoro allegando il CV ed una foto a figura intera
Oppure
Spedire un Curriculum Vitae ed una foto a
Direzione Risorse Umane ed Organizzazione
Valtur S.p.a.
Via Inverigo 2, 20151 Milano
Indicando la mansione di interesse.

www.valtur.it/lavoro